Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Qualité du Groupe, vous vous positionnez en expert et support de l'ensemble du Groupe sur les sujets relatifs à la compliance du système qualité pharmaceutique en lien avec l'ensemble des services (production, distributions, filiales...). Votre rôle est donc de maintenir les processus clés du système qualité en lien avec la réglementation et d'assurer l'impact de ses évolutions (documentation, formation...).
À ce titre, vos missions seront notamment de :
    
* Maîtriser plusieurs processus du système qualité (déviations, CAPA, Change Control, Document Control...), avoir des connaissances avancées des GMP/CFR et réglementations internationales applicables,    
* Démontrer un haut niveau d'expertise sur le système qualité pharmaceutique et prendre en charge des projets couvrant plusieurs parties de l'organisation avec un scope international,    
* Traduire la stratégie qualité de manière opérationnelle,    
* Assurer un support lors des inspections et des audits,    
* Être capable de combiner vos compétences d'expert du process qualité avec les exigences du business,    
* Identifier les meilleures pratiques et mettre en place des améliorations dans les méthodes et techniques actuelles,    
* Accompagner et coacher des collègues novices sur ces sujets,    
* Participer à des projets transverses et internationaux en tant qu'expert.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation scientifique supérieure (Ingénieur ou Pharmacien), vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans un Service Qualité Pharmaceutique International.
À ce titre, votre anglais est opérationnel.
Vous savez combiner expertise technique et excellent relationnel afin d'échanger avec un nombre important d'interlocuteurs internes et externes.
Enfin, votre autonomie, votre sens des priorités et votre capacité à être force de proposition seront des atouts indispensables à l'atteinte de vos objectifs au sein de l'entreprise.
Conditions et Avantages
Selon profil.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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