Quelles sont les missions ?

Au sein du département production, en tant que responsable de l'application des procédures et standards, vous encadrez quotidiennement une équipe d'une quarantaine de personnes.

- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- S'assurer du respect des processus par rapport aux standards définis
- Assurer la gestion des non-conformités et mettre en place les actions correctives en liaison avec les services supports
- Réaliser des audits de poste pour mieux définir les différentes tâches effectuées
- Favoriser la polyvalence des collaborateurs
- Organiser les moyens humains et gérer les équipements sous votre responsabilité et nécessaires au bon déroulement de la production
- Assurer l'activité en veillant au respect de la qualité, des quantités et des délais (gestion de flux)
- Proposer des améliorations
- Garantir l'efficacité du processus d'amélioration continue du secteur en animant votre équipe
- Superviser la communication, mettre à jour et suivre des indicateurs SQCDHP et réaliser le point d'information hebdomadaire (briefing)
- Impliquer votre personnel pour améliorer les indicateurs (KPI) du secteur
- Former vos collaborateurs et développer les compétences

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation BAC+5 mécanique (type ITII, UTC, UTT) vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en management sur un poste similaire en industrie.
Vous maitrisez les processus de fabrication en continu : chaines de fabrication et standard.
Les principes du Lean Manufacturing, de la méthodologie de résolution de problèmes viennent compléter vos bonnes connaissances techniques
Qualités attendues : capacité de synthèse, gestion des priorité, excellent sens de la communication
Horaires : 3x8

Salaire de base selon expérience + prime d'équipe

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de produits hautes technologies un Responsable Unité Production (H/F) :

 
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