Quelles sont les missions ?

Vous gérez la paie de notre groupe en suivant et contrôlant la bonne application des règles de paie (procédures techniques et administratives relatives à la préparation de la paie, maladie et prévoyance...).

Au titre de votre activité, vous assurerez les missions suivantes :
Contrôler les bulletins de paie
Etablir les statistiques de paie
Gérer et assurer les reportings, les tableaux de bord en lien avec le DRH
Gérer les cotisations sociales de tout le groupe
Réaliser l'interface entre le logiciel de gestion des temps et le logiciel de paie
Assister ponctuellement le service des ressources humaines sur les dossiers RH
Faire réaliser les virements en lien avec le service comptable
Assurer un soutien aux gestionnaires de paie des établissements : formations au logiciel, accompagnement sur les payes complexes et STC
Contrôler le respect de la réglementation paie et des procédures internes
Centraliser et mettre en oeuvre les demandes de paramétrage du logiciel
Gérer les cotisations sociales : calculer et régler les différentes cotisations sociales pour l'ensemble des établissements
Etablir les déclarations annuelles
Assister le DRH dans la gestion administrative des différents établissements et le contrôle de gestion sociale (BDES et reporting Groupe)
Gérer les relations avec les différents organismes : URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle et prévoyance.
Réaliser la BDES et les tableaux de bords sociaux
Vous êtes référant SIRH et assurez le contrôle de gestion sociale pour le groupe

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement multisites.
Vous avez une connaissances approfondies des règles de paie, de la législation sociale et des contraintes légales ou une réelle volonté de s'y intéresser.
Vous avez une bonne maîtrise des outils paie (notamment CEGID).
Vous êtes à l'aise avec le pack Microsoft Office et plus particulièrement Excel.
Vous aimez relever les challenges et serez à l'aise dans un environnement évolutif.
Avant tout vous appréciez le travail en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel ALORS ce poste est fait pour vous !!

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable paie (H/F) CABINET BOURGOGNE NORD

Moi c'est Marine, Consultante en Recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord.

Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans l'agroalimentaire, Un(e) Responsable paie en CDI.

Cela peut peut-être vous intéresser ? Cela tombe bien ! j'ai un poste pour vous !!

Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que véritable bras droit. Votre rôle sera d'accompagner et de conseiller nos trois gestionnaires paie dans leur quotidien.

 
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