Quelles sont les missions ?

Véritable bras droit du CEO, vos missions sont les suivantes :
Réflexion stratégique :
    
* Définition du plan marketing annuel et des axes stratégiques de développement de la marque,    
* Définition des budgets guidelines à destination des marchés,    
* Veille concurrentielle.
Opérationnel.
Pilotage de l'équipe marketing central :
    
* Élaboration et suivi du budget marketing corporate,    
* Management et accompagnement de l'équipe marketing centrale.
Interactions avec les marchés :
    
* Garant de la bonne mise en place du plan marketing par les distributeurs/partenaires sur les marchés et contrôle des dépenses budgétaires,    
* Soutien du CEO dans les discussions budgétaires et avec les marchés et les Directeurs de Zones,    
* Interlocuteur clés des Marchés stratégiques (USA, Australie, UK, Japon et France),    
* Support pour les distributeurs dans la réalisation de présentations diverses : Pitch enseignes, partage de best practice...
Interlocuteur principal des agences de communication (pub/digital/packaging) :
    
* Pilotage de la création de contenus liés à la brand platform,    
* Tracking de l'image de marque.
Reporting et préparation des présentations internes.

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Quel est le profil idéal ?

Au-delà d'une expérience confirmée en management d'équipes marketing et communication, vous avez une vraie sensibilité marque et luxe et souhaitez être au coeur de la communication de marque d'une institution. Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise. Vous êtes créatif, passionné et avez de l'appétence pour le secteur des vins et spiritueux. Travailler dans un environnement multiculturel vous anime ? Ce poste est fait pour vous.
Conditions et Avantages
Exposition internationale, flexibilité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une maison champenoise reconnue à travers le monde pour son savoir-faire d'exception en matière de vins. Le style de la maison est caractérisé par un univers d'élégance, de gourmandise et d'innovation. La maison est une référence dans le monde anglo-saxon.
La maison est très engagée en termes de politique RH : Bien-être, bienveillance, diversité, inclusion, formation initiale et continue, parcours d'emplois, mobilité internationale, impact positif et mesuré.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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