Quelles sont les missions ?

En tant que Chief Compliance Officer, vous êtes rattaché à la Directrice Juridique et vos missions sont les suivantes :
    
* Déployer et mettre en oeuvre des programmes de conformité du Groupe (protection des données personnelles, prévention de la corruption, respect des sanctions internationales...) ;    
* Contribuer à l'efficacité du déploiement des programmes de conformité par l'élaboration et la mise à jour des politiques, procédures, lignes directrices... ;    
* Contribuer à la diffusion de la culture de conformité : Préparation de supports et contenus de sensibilisation et de formation (opérationnels, métiers référents), mise en place de suivi des formations, animation de modules de sensibilisation/formation... ;    
* Apporter votre support à l'animation des réseaux des référents : Support à la production de documents et de communications, mise en place de documentation structurée... ;    
* Contribuer à l'identification, la mise en place et l'appropriation d'outils digitaux pour le suivi de la conformité ;    
* Contribuer à assurer la traçabilité des actions engagées et à établir les reportings périodiques de l'activité ;    
* Identifier et assurer une veille sur le périmètre de la conformité : Suivi et analyse des développements réglementaires, veille sur les bonnes pratiques en conformité...
Liste non limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un 3ème cycle en droit idéalement compliance minimum, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ces sujets, idéalement acquise au sein d'une multinationale.
Vous êtes parfaitement autonome et capable de travailler en anglais à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes reconnu pour votre très bonne communication, votre leadership et votre capacité à faire avancer les projets.
Conditions et Avantages
Télétravail 2 jours par semaine, locaux neufs, salle de sport, très bonne mutuelle.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe de santé en fort développement.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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