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Offre d'emploi
Chef/cheffe de projet AMO - OPC projets urbains h/f Offre expirée
ARTELIA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

ARTELIA, pour sa branche Stratégie et Management des Territoires, et en réponse au développement de son activité Assistance Générale et Pilotage de Projets, souhaite se renforcer d'un Chef de Projet AMO en coordination études et travaux sur des projets d'aménagement urbain (ZAC, requalification urbaine, VRD), de transports (urbains et interurbains), voire d'infrastructures linéaires, au sein de son équipe Francilienne.
Vous serez amenés dans le cadre de vos missions à :

* Assurer la responsabilité opérationnelle de missions de conduite de projet, de coordination générale, d'OPC en phases procédures, études et travaux des projets, voire de conduite d'opérations
* Préparer et animer les instances de pilotage et de coordination, élaborer les outils de suivi tels que planning général et détaillé, tableaux de bord, règlement d'organisation de chantier, plans de phasage (avec un projeteur), etc., suivre l'avancement des opérations
* Participer à des réponses à appels d'offres, participer au développement du département, à la capitalisation des connaissances et retours d'expériences internes

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5, ingénieur ou formation universitaire.
Expérience: 4 à 10 ans d'expérience acquise en Maîtrise d'ouvrage, bureau d'études ou entreprise, sur des missions de conduite/pilotage/suivi de projets d'aménagement urbain (ZAC ou autre) ou de transports
Compétences :
-Management de projets complexes
-OPC études et travaux VRD ou inter-chantiers
-Procédures réglementaires, foncières et concessionnaires
-Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
-Connaissance du code des marchés publics
-Connaissances en planification

Outils bureautique, MS Project, SIG, Autocad

Permis de conduire

Nous vous offrons :


* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
* Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
* Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :


* La prise de contact
* L'entretien avec un recruteur
* L'entretien avec un manager opérationnel

Pourquoi les rejoindre ?

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 6 700 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

 
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