Quelles sont les missions ?

Votre rôle sera de définir et mettre en place la stratégie pour recruter les meilleurs profils (sales + anglais courant) sur votre périmètre.

Pour y parvenir, vous :

- Travaillerez en collaboration avec les différentes personnes de l'équipe recrutement : Direct Sourcing (cabinet de chasse interne), Relations écoles, Marketing Recrutement, Process...
- Serez en relation régulière avec votre business pour mieux cerner leurs besoins, les rassurer et les accompagner dans leurs choix
- Vous appuierez sur différentes sources de candidatures : cooptations, annonces, chasse, relations écoles, évènements...
- Echangerez régulièrement avec vos collègues pour partager vos best-practices, vos idées et serez force de proposition
- vous participerez largement à la vie de l'équipe Recrutement France grâce à des groupes de travail sur des sujets stratégiques transverses et également votre participations aux sessions de recrutement et aux relations

Poste basé à Paris 13, à pourvoir rapidement pour un CDI.
Rémunération annuelle brute comprise entre 43 et 45 k¤ +package
nombreux avantages.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une formation Bac +5, type Université ou Ecole de Commerce.
Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le recrutement en entreprise ou en cabinet (hors stages et alternance) et êtes animé.e par la passion de ce métier
Vous avez un fort sens du service et une vision orientée business ce qui vous permet d'être un véritable support aux opérationnels
Vous êtes attaché.e au travail en équipe et à la coopération
Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger à l'oral comme à l'écrit

Qui a publié cette offre d'emploi ?

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international de conseil, basé à Paris 13, un Chargé de recrutement confirmé H/F en CDI.

 
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