Quelles sont les missions ?

Missions :
Coordonner les opérations et les activités commerciales
Coordonner avec les chefs de projets le déploiement de processus et d'outils de gestion de projet
Coordonner la communication entre les services/équipes
Organiser les revues mensuelles des projets
Assurer le contrôle du portefeuille de projets, y compris les indicateurs opérationnels et financiers
Définir les priorités en fonction de la stratégie de la ligne de produits ESS
Configurer l'organisation du projet (dotation et charge, formations, clôture de projets...)
Assurer la relation client et les stratégies de claims
Gérer les KPI et assurer les revues de performance de l'équipe, en apportant la visibilité sur le ratio prévisionnel/réel.
Préparer et suivre les budgets des projets, des commandes, des ventes.
Préparer les revues business de la ligne de produits en coordination avec le responsable opérations
Assurer la qualité et l'amélioration continue des activités opérations, partage des retours d'expérience et des bonnes pratiques avec le responsable opérations de la ligne de produits
Construire, diriger et coacher l'équipe opérations en fonction de la charge et de la stratégie de la ligne de produits
Être le garant de la conformité aux règles financières et aux polices ('code of conduct') et de la politique HSE du groupe
Analyser et consolider les besoins d'investissement

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
De formation supérieure d'ingénieur à dominante génie industriel, électrique ou électrotechnique, vous avez une quinzaine d'années d'exérience en gestion de projets/ programmes, business/finance:
Bonne maîtrise des aspects financiers, relationnels client et contractuels
Fort leadership ; de nature dynamique, proactif et agile
Orienté résultats, persévérant et appréciant les challenges
Connaissance des contrats EPC et des ESS.
Certification PMP et maîtrise de l'anglais requises

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens. Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail.

 
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