Manufacturing Excellence Manager H/F Populaire
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondel¿z International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !

Vous coordonnez et mettez en oeuvre notre programme d'excellence opérationnelle pour aider nos leaders à produire des résultats. Votre rôle est principalement de créer un esprit d'amélioration continue et de fournir les outils, techniques et capacités nécessaires au développement d'une autonomie organisationnelle.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

- Appliquer les principes, outils et techniques d'amélioration continue (" CI ", continuous improvement) afin de créer une culture " zéro perte " qui renforce nos capacités à identifier, éradiquer et prévenir la génération de pertes
- Alimenter une culture CI qui remette en question le statu quo et changer les comportements de nos collaborateurs
- Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI afin qu'ils puissent diriger leurs équipes à travers les cycles CI - Encadrer et accompagner également les collaborateurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs
- Encourager les leaders à gérer la performance en ayant recours à des fiches de notation équilibrées Vous coordonnerez également la révision de la performance des KPI, en utilisant l'analyse des causes premières pour les indicateurs n'ayant pas atteint les objectifs et mettrez en oeuvre les mesures rectificatives
Effectuerez des comparaisons externes en veillant, le cas échéant, à appliquer les meilleures pratiques et les nouveaux outils en collaboration avec les partenaires internes

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

Votre expérience dans la mise en oeuvre des processus CI (par ex. l'outil TPM dans le secteur manufacturier, Lean Six Sigma dans l'industrie des biens de consommation)
- Leadership au service des autres et grand esprit d'équipe
- Expérience en processus de gestion du changement
- Une communication efficace et une habileté organisationnelle
- Une approche/un raisonnement stratégique et la capacité d'influencer
- Habileté pour enseigner aux autres et développer des talents
- Orienté résultats et capacité à gérer les situations ambiguës
Votre expérience dans les domaines suivants : amélioration continue, ingénierie/projets, production

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Mondel¿z International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes.

Notre offre s'articule autour d'un large portefeuille de marques internationales et locales reconnues, avec notamment les biscuits Oreo, belVita et LU, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Milka et Toblerone, les bonbons Sour Patch Kids et les chewing-gums Trident. Nous sommes fiers d'être le numéro 1 mondial dans le secteur des biscuits, chocolats et bonbons et d'occuper la deuxième place pour les chewing-gums.

Avec 80.000 employés répartis dans plus de 80 pays, nous distribuons nos produits dans plus de 150 pays. Animés d'une même volonté de croissance, nous puisons notre énergie dans nos objectifs et valeurs. Riches de leur diversité, nos collaborateurs mettent tout en ¿uvre pour faire avancer les choses ¿ vite et bien.

Rejoignez-nous et faites-en une opportunité !

 

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