Quelles sont les missions ?

MISSION :
En collaboration avec le Responsable Amélioration Continue, vous effectuerez les missions suivantes :
* Animer la démarche d'amélioration continue, suivre les indicateurs actuels et proposer de nouveaux indicateurs pertinents
* Participer aux Animations à Intervalle Court et animer la partie implication et environnement
* Suivre le déploiement du plan de progrès 2021
* Préparer le plan de progrès 2022 (gestion des flux, gestion des stocks, maitrise de l'obsolescence ...)
* Piloter un des projets du plan de progrès 2022Lieu : Groupe SEB Moulinex - Saint-Lô (50)
À proximité de Caen, notre site industriel de Saint-Lô compte 90 personnes avec un bureau d'études qui développe des cartes électroniques. Alternance à pourvoir à compter du 01/09/2021 pour une durée minimum de 12 mois.

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL :
Vous préparez un Bac+3/4/5 dans le domaine de la performance industrielle / lean management / amélioration continue et démontrez une très bonne maitrise du pack office. La connaissance de SAP serait un plus. Aucune expérience antérieure requise.
Vous vous montrez capable de susciter l'adhésion et de convaincre, vous savez vous placer en position de partenaire et accompagner le changement avec bienveillance. Vous êtes force de proposition et créatif.ve. Vous savez également prendre de la hauteur et produire une analyse structurée et argumentée. Vous faites preuve de rigueur dans votre suivi administratif et des indicateurs. Vous êtes autonome, constructif.ve et prêt.e à vous investir.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR,
Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad... autant de marques qui font partie du
quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (EUR7,4 milliards de CA - 34
000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit
équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la
complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement
international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer
à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et
inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité...) tout en développant des
actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire,
lutte contre le changement climatique, engagement citoyen ...)

GROUPE SEB se presente en vidéo

 
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