Quelles sont les missions ?

En lien avec la stratégie de l'entreprise, en tant que Responsable de Développement B to C, vous avez pour missions :
Assurer le développement commercial :

    
* Gestion des prospects recrutés par les différents canaux de la société (internet, etc.),    
* Mise en relation des propriétaires avec les agents immobiliers.
Créer et développer la cellule B to C :

    
* Création et développement de la cellule B to C,    
* Participation à la définition de la stratégie commerciale et de distribution,    
* Définition des objectifs annuels de développement de la cellule et de l'équipe,    
* Structuration de l'activité : process, contrôle, outils d'aide à l'activité, pilotage de la performance.
Manager l'équipe B to C :

    
* Recrutement, formation, accompagnement et animation les collaborateurs de l'équipe B to C,    
* Définition les objectifs de l'équipe B to C et établissement les indicateurs clés de performance,    
* Assurance de la montée en compétences des collaborateurs de l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +5 minimum en l'immobilier, vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur de la transaction immobilière ou poste commercial similaire. Vous avez une parfaite connaissance des clients (propriétaires), de leurs attentes et contraintes, et le vocabulaire adapté. Vous connaissez les agences immobilières, leur fonctionnement et leurs exigences. Une appétence pour le management ou une expérience en management est souhaitée. Des qualités comportementales sont attendues telles que : La fibre commerciale, la bienveillance et l'esprit entrepreneurial.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable de Développement B to C H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une start-up, qui réalise des prestations de services auprès de propriétaires et d'agences immobilières.

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