Quelles sont les missions ?

En lien avec la stratégie de l'entreprise, en tant que Responsable de Développement B to B, vous avez pour missions :
Assurer le développement commercial/creer un réseau d'Agents Immobiliers Partenaires :

    
* Développement et animation d'un réseau d'Agents Immobiliers Partenaires : Prospection, veille en ligne, salons, démarchage, suivi, animation, formation, etc.
Participer à la création et au développement de la cellule commerciale B to B :

    
* Participation à la définition de la stratégie commerciale et de distribution,    
* Définition des objectifs annuels de développement de la cellule et de l'équipe,    
* Structuration de l'activité : Process, contrôle, outils d'aide à l'activité, pilotage de la performance.
Manager l'équipe B to B :

    
* Recrutement, formation, accompagnement et animation des collaborateurs de l'équipe B to B,    
* Définition des objectifs de l'équipe B to B et établir les indicateurs clés de performance,    
* Assurance de la montée en compétences des collaborateurs de l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum, de type Ecole Supérieure de Commerce, vous justifiez d'une solide expérience commerciale d'au moins 3 ans, idéalement à un poste avec du management. Vous avez une parfaite connaissance de l'immobilier et de son fonctionnement. Vous connaissez les agents immobiliers et leurs exigences. Vous comprenez l'évolution des tendances de marché et disposez d'une vision long terme du secteur immobilier. Des qualités comportementales sont attendues telles que : La fibre commerciale, le relationnel client, l'orientation résultat et l'esprit entrepreneurial.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable de Développement B to B H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une start-up, qui réalise des prestations de services auprès de propriétaires et d'agences immobilières.

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