Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez en charge le périmètre RH de la région nord-ouest comprenant 60 sites et environ 600 collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes :
    
* Définir la stratégie de recrutement, superviser les recrutements de votre périmètre et s'assurer du développement des compétences sur le périmètre ;    
* Accompagner et développer les équipes et les Managers (Responsables Régionaux, Chefs d'Agences, etc.) sur la dimension RH ;    
* Participer à l'animation du dialogue social sur le périmètre, veiller à la bonne mise en oeuvre des procédures disciplinaires/contentieux et déterminer les actions pour améliorer les relations au travail ;    
* Veiller à la bonne application de la réglementation, notamment en termes de santé et sécurité au travail.
Manager d'une équipe de 2 personnes, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur votre périmètre.
Le poste est basé dans la région lilloise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH ou en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans, à un poste généraliste RH opérationnelle dans un environnement en multi-sites.
Véritable partenaire, vous faites preuve de flexibilité et êtes force de proposition.
La connaissance du secteur des services est un véritable plus.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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