Quelles sont les missions ?

En tant que Chef de Projets Innovants et Prospectives, vous accompagnez l'OPCO, les branches professionnelles et les Observatoires Prospectives des Métiers et des Qualifications (OPMQ) dans l'identification des tendances sectorielles, des impacts des évolutions technologiques, économiques ou réglementaires sur l'emploi et les besoins en compétences. Dans ce cadre, vous avez pour missions :
    
* Garantir la réalisation des études prospectives et des travaux liés à l'observation des métiers et des compétences,    
* Informer les branches professionnelles et les OPMQ du soutien pouvant être apporté par l'OPCO en matière d'observation et de prospective,    
* Accompagner la définition des projets d'étude ou de structuration des métiers d'un ou de plusieurs secteur(s) professionnel(s),    
* Elaborer des cahiers des charges et mettre en oeuvre la procédure de sélection des prestataires (consultation de cabinets d'études, prestataires SI...),    
* Piloter la réalisation de travaux d'études,    
* Contribuer à la promotion interne des travaux réalisés,    
* Porter les projets d'innovation et études stratégiques mises en oeuvre par l'OPCO,    
* Assurer le suivi des indicateurs de performance des expérimentations menées,    
* Mettre en oeuvre une veille sectorielle et thématique.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 minimum de type sciences politiques, master en ingénierie économique, sociologie, vous avez au moins une expérience similaire acquise en entreprise, association ou corps intermédiaire (observatoire, OPCO, cabinet...). Vous connaissez l'environnement emploi/formation. En tant que Chef de Projets Innovants et Prospectives, vous travaillez en lien avec les branches professionnelles, les observatoires et les prestataires, ce qui implique de grandes qualités relationnelles, des compétences en communication et animation de réunions.

Conditions et Avantages

Rémunération selon profil (40-50k).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un OPCO qui intervient au bénéfice de 15 branches professionnelles, plus de 110 entreprises et près de 1.6 millions de salariés sur les trois missions principales suivantes :
    
* Développer l'alternance,    
* Soutenir les branches professionnelles sur la certification et l'observation des métiers,    
* Accompagner en proximité les entreprises, notamment les TPE-PME dans le renforcement des compétences associées à leurs activités.
Il recrute un Chef de Projets Innovants et Prospectives en CDI pour un poste basé à Paris.

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