Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe IT Governance&Performance du CIO Office, vous augmentez l'efficacité de la DSI en transformant les processus et les outils qui supportent les activités des équipes opérationnelles.

Pour cela, avec l'ambition de servir à la fois les opérationnels et la Direction vous analysez les problèmes, validez les solutions avec les acteurs et conduisez les transformations humaines et techniques nécessaires à leurs résolutions.

Ces activités seront conduites en étroite collaboration avec chacun des départements de l'IT en France, à Singapour et en Inde. Votre rôle sera de les organiser, les animer et d'y faire adhérer les différents Directeurs de département DSI, RH et Finance.

La première série de transformation concernera l'adaptation de nos processus et outil à la culture Produits.



RESPONSABILITES

Vos activités s'articuleront autour de 4 axes principaux :

L'analyse et la formalisation des problèmes :
La priorisation du backlog des issues en relation avec la Gestion des Risques de la DSI que vous pilotez globalement.
La formalisation des enjeux et des contraintes des principales issues
La conduite des ateliers de résolution avec les acteurs
L'identification des Quickwins
La macro description des solutions possibles
La formalisation de l'accord sur la solution validée
La formalisation des transformations à effectuer
Sur les processus
Sur les outils
Sur le Change Management
Le pilotage et la mise en oeuvre des transformations
L'accompagnement des utilisateurs
La préparation et le pilotage du Change Management
Le pilotage de l'évolution des outils
Le suivi du résultat obtenu post transformation

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet IT, transformation digitale, et optimisation des processus de delivery des projets, vous avez notamment exercé en cabinet de Conseil.
Vous maîtrisez les outils et méthodologies de gestion de projet, ainsi que les cycles de vie projet. Votre expérience significative de planification et de coordination entre divers projets intégrés vous a permis de mettre à profit votre esprit collaboratif, de développer votre relationnel et de solliciter vos capacités de synthèse.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe CMA CGM, fondé par Jacques R. Saadé est un leader mondial du transport maritime et de la logistique. Aujourd'hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM réinvente le transport et la logistique afin d'offrir un service maritime, portuaire, terrestre intégré qui dépasse les attentes de ses clients. Présent dans plus de 160 pays avec 755 bureaux, 750 entrepôts et doté d'une flotte de 511 navires, le Groupe CMA CGM dessert 420 des 521 ports de commerce du monde et gère plus de 200 lignes. Le groupe emploie aujourd'hui 110.000 personnes dans le monde dont près de 2 400 à Marseille où est situé son siège social.

 
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