Quelles sont les missions ?

Vos missions :

    
* Positionner par votre leadership la fonction achat comme référence pour piloter tous les fournisseurs du Groupe,    
* Proposer la politique achat du Groupe à la DG du Groupe et la mettre en oeuvre, en particulier,    
* Définir les règles pour évaluer, choisir et gérer les fournisseurs,    
* Définir le fonctionnement achats dans les processus conception et affaires pour une intervention au plus tôt,    
* Mettre en place et animer le réseau des fournisseurs,    
* Qualifier les articles/fournisseurs en pilotant les fonctions support du Groupe,    
* Établir et négocier les contrats d'achat,    
* Renseigner les données achats dans l'ERP SAP,    
* Contrôler l'ensemble des relations fournisseurs du Groupe,    
* Manager les Category Managers.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement, vous avez au moins 10 ans d'expérience. Vous avez acquis cette expérience dans des secteurs et entreprises avec des achats sur spécifications principalement et en particulier sur plans, des produits certifiés.
Et dans des métiers mécano soudage, usinage, procédés spéciaux mécaniques, électrique, électronique, accessoires mécaniques, vous êtes familier des achats sur la production de petites séries et très petites séries et aussi des achats prestations.
Environnement international, l'anglais courant est obligatoire. Poste stratégique et opérationnel.


Conditions et Avantages

Package attractif.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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ETI industrielle (avec une culture start-up) sur des produits industriels/technologiques de petites séries et très petites séries avec un fonctionnement par affaire et exposition à l'international.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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