Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Usine, vous intégrez l'équipe CoDir comme Responsable du Service Qualité et prenez en charge un beau service d'une vingtaine de collaborateurs.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
    
* Définir et mettre en oeuvre la politique qualité du site,    
* Être l'interlocuteur privilégié des clients dans le cadre de projets à fort enjeu qui nécessitent un suivi important,    
* Garantir la qualité client, l'analyse des défauts, leurs causes racines et les actions correctives et préventives associées. Être aguerri à la méthodologie 8D,    
* Garantir la qualité des fournisseurs. Assurer le contrôle d'entrée pour garantir à la production la qualité des matières utilisées ; faire évoluer les plans de contrôles,    
* Garantir la cohérence d'ensemble du système qualité de l'usine. Réaliser de manière périodique les audits processus et système,    
* Garantir la qualité du processus de développement des nouveaux produits. Intervenir avec les équipes industrialisation dès les phases de conception afin d'assurer le niveau de qualité série des produits ; maîtriser les AMDEC produits et process,    
* En accord avec le Groupe, construire les objectifs qualité de l'usine et reporter vos indicateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de niveau Bac +5 minimum et justifiant d'au moins une expérience dans des environnements à forte culture et exigence qualité (aéronautique, automobile...), vous bénéficiez de connaissances en qualité, génie industriel, mécanique et outils de l'amélioration continue.
Votre anglais est courant.
Vous justifiez de pédagogie, de capacités d'animation et d'un bon relationnel.
Vous avez des facilités à échanger avec les clients et à trouver des solutions quand cela est nécessaire.
Conditions et Avantages
Salaire fixe + primes.
TR, indemnités kilométriques.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un équipementier automobile au savoir-faire reconnu dans son milieu. Les enjeux stratégiques du Groupe placent l'usine sous le feu des projecteurs pour les projets à venir, des challenges sont donc à relever.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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