Quelles sont les missions ?

¿ MANAGEMENT :
¿ animer les équipes terrain.
¿ assurer la transmission des informations aux équipes terrain.
¿ assurer la remontée des informations terrain à la hiérarchie.

¿ QSSE :
¿ garantir et animer la politique sécurité de l'entreprise en étroite collaboration avec les QSSE.
¿ définir, en collaboration avec le chef de chantier, les méthodes et moyens nécessaires et leur
mise en application afin exécuter les travaux dans les conditions idéales de délais, cout,
qualité, sécurité et protection de l'environnement.
¿ établir les modes opératoires, PPSPS ou PDP sur l'ensemble des chantiers dont il a la charge
¿ s'assurer de la bonne exécution des remarques émises par les organismes de contrôle et des
corrections apportées.

¿ PREPARER ET ORGANISER :
¿ étudier et exploiter en détail les éléments du dossier technique.
¿ établir les démarches administratives de démarrage de chantiers.
¿ participer aux réunions de chantiers.
¿ définir les méthodes et moyens nécessaires à l'exécution des travaux dans les meilleures
conditions de délais, de coûts.
¿ établir les plannings nécessaires au bon déroulement de l'opération.
¿ Fixer les objectifs des chefs de chantier et organiser les postes de travail.
¿ effectuer la synthèse avec les autres corps d'état secondaires.
¿ mener les consultations fournisseurs / sous-traitants.
¿ faire un reporting transparent, pertinent et adapté.

¿ GESTION FINANCIERE ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE :
¿ gérer et anticiper les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels.
¿ respecter les budgets et communiquer objectivement au contrôle de gestion sur ses résultats
de chantiers.
¿ garantir la facturation et les encaissements liés.
¿ traiter et suivre les différents courriers reçus.
¿ assurer la contractualisation et le suivi administratif fournisseurs / sous-traitants.
¿ veiller au respect des délais contractuels.
¿ s'assurer de la bonne réception du chantier, de la levée des réserves et du suivi de la GPA.
¿ rédiger et transmettre les DOE ainsi que les DGD.
¿

¿ REPRESENTATION DE L'ENTREPRISE :
¿ garantir l'image de marque de l'entreprise par un comportement exemplaire.
¿ assurer le lien entre les différents acteurs du projet et veiller à la prise en compte des
différentes demandes.
¿ remonter les opportunités à sa hiérarchie.
¿ assurer la relation avec les organismes extérieurs.

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