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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, en support de la responsable RH et de l'assistante RH, vous participez aux process de recrutement de toutes les fonctions de l'entreprise. A ce titre, vos s'organisent en deux pôles:
Gestion RH :
Suivi des indicateurs RH et tableaux de bords
Gestion administrative des Ressources.
Mise à jour du SIRH.
Gestion de la santé au travail.
Gestion des absences et congés.
Déclaration des accidents de travail.
Participation à la mise en place du plan de développement des compétences.
Recrutement:
L'approche directe de candidats sur les réseaux sociaux et plateformes spécialisée.
Rédactions des fiches de postes.
Gérer les démarches liées à l'embauche des salariés : DPAE, rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail, suivi des périodes d'essai, coordination de l'intégration administrative (Cerfa, Opco)... onboarding
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et le recrutement. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation et maîtrisez les outils bureautiques.
La maîtrise du portugais et/ou de l'anglais fortement souhaitée.
Poste basé à Boulogne-Billancourt, 92100
Rémunération selon niveau d'études + âge.
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Pourquoi les rejoindre ?
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