Quelles sont les missions ?

Au sein d'un Groupe dynamique et rattaché à la direction générale, vous accompagnez le développement de l'entreprise de manière stratégique et opérationnelle.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    
* S'assurer des obligations de l'employeur,     
* Structurer et prendre en charge l'ensemble de la fonction,     
* Manager une équipe de 2 personnes,    
* Gérer les instances représentatives du personnel,     
* Accompagner la croissance de l'entreprise,     
* Mettre en place et faire vivre une culture Groupe,    
* S'inscrire en proximité du terrain,    
* Prendre en charge les projets RH.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation initiale supérieure en RH, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction de généraliste RH.
Vous êtes autonome sur vos sujets, agile et faites preuve d'une grande réactivité.
Vous avez une forte orientation clients, le sens de la confidentialité et du travail en équipe.
Vous disposez de solides connaissances en droit social.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Drh people & culture h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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