Consultant en Recrutement - Orléans H/F Populaire
PAGE PERSONNEL
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Orléans
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre rôle est composé de plusieurs responsabilités clés :

    
* Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement très concurrentiel,    
* Cerner les problématiques clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées,    
* Identifier et prendre contact avec les talents pour leur présenter les opportunités, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise et les spécificités de la mission,    
* Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.
Cette mission est à la fois :

    
* Stratégique, parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises,    
* Complète, car elle associe conseil et action commerciale soutenue pour développer et fidéliser un portefeuille clients,    
* Exigeante, puisqu'elle nécessite un sens aigu du service et du résultat et requiert à la fois empathie et force de conviction auprès de vos interlocuteurs.

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Quel est le profil idéal ?

Avez-vous déjà négocié avec quelqu'un ?
Avez-vous déjà eu à adapter votre approche en fonction de votre interlocuteur ?
Déjà eu à vous dépasser pour atteindre vos objectifs ?
Votre capacité à persuader, tisser des liens, travailler en équipe, négocier, atteindre des objectifs et à vous dépasser pour obtenir les meilleurs résultats possibles, sont les compétences qui vous différencieront des autres et vous permettront d'évoluer.


Conditions et Avantages

Fixe + variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens Orléans recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Chaque Consultant a pour mission le développement de son réseau de candidats et de clients. Tous nos Consultants sont experts dans leur secteur et délivrent une prestation de conseil RH à forte valeur ajoutée à l'ensemble de leurs interlocuteurs.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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