Quelles sont les missions ?

Après une période d'accompagnement, vous serez en charge de l'exploitation de plusieurs sites clients, garant du respect des engagements commerciaux. Secteur Sud Finistère. Responsable de la sécurité de vos équipes (entre 2 et 15 pers par site pour un total de 20 à 40), votre mission sera variée : recrutement formation contrôle achat mise en place des moyens gestion des budgets d'exploitations entretien et optimisation de la relation commerciale avec vos clients suivi documentaire Pour ce poste Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation argumentée, en nous expliquant votre projet, en quoi votre profil est en rapport avec le poste proposé et en quoi votre candidature serait selon vous un atout pour l'entreprise. Votre profil peut être différent de celui que l'on recherche, votre candidature ne sera pas écartée pour autant si votre motivation est ressentie pour ce poste.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de niveau BAC+2 ou autodidacte, vous justifiez de préférence d'une expérience professionnelle significative acquise sur de l'encadrement d'équipe et idéalement en activité industriel. La maîtrise des connaissances techniques en lien avec la propreté industrielle du secteur tertiaire et/ou milieu agroalimentaire peu être un atout. (Dans le cas contraire un accompagnement est renforcé) Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles d'écoute et de communication, d'une autorité naturelle et êtes un manager reconnu. Votre rigueur et votre bon sens de l'organisation sont vos atouts et vous permette d'être vigilent et réactif. Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint), et les nouvelles technologies. Vous cherchez à perfectionner vos missions et à vous fixer des objectifs de développement. Entreprenant(e), rigoureux(se), organisé(e) et courageux(se), vous souhaitez vous investir sur du long terme, et êtes confiant sur vos capacités à évoluer pour accompagner une jeune entreprise en développement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Créée en 2012, BPLUS (80 pers. ) intervient dans le secteur de la propreté. Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes. Venez renforcer notre équipe. http://www.bplus-nettoyage-proprete.fr/

 

Localisation

Route de Brest, Quimper, France
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