Quelles sont les missions ?

Le Groupe Yves Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne qui compte aujourd'hui plus de 18 000 collaborateurs et plus de 2,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Yves Rocher se développe de plus en plus à l'international.
Chez Groupe Rocher, nous croyons à l'impact positif de la Nature sur notre bien-être. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d'un Monde plus engagé envers les autres et l'environnement. Depuis sa création, notre Groupe s'engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature.

En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif.

Au sein de la DIRECTION INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN du Groupe Yves ROCHER, 5 sites en Bretagne (3 usines et 2 plateformes logistiques) pour environ 1500 collaborateurs, nous recherchons notre :

DIRECTEUR TECHNIQUE h/f

Vous prenez la direction centrale de l'ingénierie, des maintenances, des travaux neufs et des services généraux soit une quarantaine de collaborateurs.

A ce titre :

¿ Vous déclinez la stratégie Industrielle de la Direction sur l'ensemble des 5 sites et opérez ponctuellement sur nos sites à l'international. Vous mettez en place des démarches d'améliorations efficaces et durables afin de garantir l'amélioration perpétuelle des opérations.
¿ Vous créez un service transverse aux 5 sites.

Nous créons ce poste car nous vivons une grande transformation et avons besoin de renforcer les métiers techniques.
Les axes de cette transformation sont :
¿ PROCESS : l'évolution du portefeuille produit nécessite de revoir en profondeur les process en place (des produits plus vertueux pour la planète) ;
¿ LOGISTIQUE : l'évolution des canaux de vente nécessite de revoir l'organisation de nos plateformes ;
¿ ENVIRONNEMENT : en tant qu'entreprise à mission, nous devons être innovants et précurseurs, aussi bien au niveau énergétique qu'au niveau des consommations d'eau ;
¿ ORGANISATIONNELLE : il est nécessaire de développer les synergies techniques et de mettre en place des locaux adaptés aux nouveaux mode de management ;
¿ INFORMATIQUE : La nécessité de nous lancer dans des technologies informatiques nouvelles pour la performance de demain.

VOS MISSIONS :

- Définir et incarner une politique d'investissement en lien avec les axes stratégiques de la Direction.
- Proposer des Business Case, mesurer les ROI et réorienter vers une nouvelle stratégie si besoin.
- Proposer et mettre en oeuvre un plan d'entretien / d'investissement des infrastructures et des utilités
- Proposer des projets innovants, participer à la conception des produits et process innovants en étudiant leur faisabilité technique (C. Q. D. H. E. S.)
- Assurer le bon niveau de sureté et de cybersécurité de nos installations
- Créer une Direction transversale efficace, au service des enjeux
- Manager les services opérationnels de maintenance & Services Généraux
- Encadrer les équipes techniques : recruter, animer, motiver et faire adhérer
- Mettre en place et faire la veille technologique

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Quel est le profil idéal ?

FORMATION / EXPERIENCE SOUHAITEE :

De formation Ingénieur Mécanique, Process, Chimie Industrielle, vous disposez d'une expérience significative en tant que Directeur Technique multisites dans l'industrie chimique, cosmétique ou agroalimentaire ; vous maîtrisez le management de projet et de Plan Directeur de Transformation.
Vous avez évolué dans des groupes en organisation matricielle, parlez couramment l'anglais et êtes mobile pour les déplacements à l'international.

HARD SKILLS :
- L'expertise des métiers techniques (ingénierie, maintenance process et utilité...).
- La connaissance de l'hygiène en usine (IAA ou cosmétique)
- La connaissance en sureté des bâtiments et en système informatique (cybersécurité).
- La maîtrise des outils et des démarches d'amélioration continue.

SOFT SKILLS :
- De très bonnes aptitudes managériales et relationnelles, du leadership et un bon esprit d'équipe.
- Une bonne Capacité à mener en parallèle des réflexions stratégiques et l'animation d'activités opérationnelles.
- De l'autonomie, le sens de l'organisation et une réelle capacité d'anticipation.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Le Groupe Yves Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne qui compte aujourd'hui plus de 18 000 collaborateurs et plus de 2,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l'international
Chez Groupe Rocher, nous croyons à l'impact positif de la Nature sur notre bien-être. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d'un Monde plus engagé envers les autres et l'environnement. Depuis sa création, notre Groupe s'engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature.
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