Quelles sont les missions ?

Localisation du poste : Paris

Rattaché(e) au Responsable du Centre National de Recette et d'Intégration (CNRI), le directeur / la directrice de programme aura pour mission de sécuriser les projets stratégiques sur les aspects intégration, qualification et recettes (fonctionnelles et techniques).

Dans le cadre de cette mission, il/elle sera amené(e) à :
- Mettre en place une mesure de la qualité du logiciel sur ces aspects et dans l'écosystème applicatif cible
- S'approprier les aspects fonctionnels et métier du logiciel
- Être en mesure d'apporter la contradiction fonctionnelle et organisationnelle aux équipes projets et à la maîtrise d'ouvrage

Au-delà d'une curiosité pour les aspects techniques et fonctionnels, il/elle devra, pour seconder le responsable d'entité du CNRI, faire preuve d'une excellente maîtrise des enjeux et d'un alignement stratégique qui se traduiront par une réelle aptitude à arbitrer, et un sens profond du respect des engagements.

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Quel est le profil idéal ?

EXPERIENCES / PROFIL

- Bac + 5 ou expérience professionnelle d'au moins une dizaine d'années dans le domaine de la recette et de l'intégration
- Expérience significative en projets à engagement forfaitaire, à date contrainte, à budget contraint, de programmes stratégiques de plusieurs milliers de jours hommes
- Une expérience dans la protection sociale ou équivalent serait un plus

APTITUDES / QUALITÉS

- Capacité à cerner et creuser les situations de manière complète et aboutie (sur toutes leur dimension)
- Capacité à délivrer, à aboutir, à persévérer
- Capacité à construire des dossiers de décision, des scénarios, des plans d'action, (et savoir en conduire le delivery correspondant)
- Leadership " projets "
- Capacité à être force de proposition et de contradiction
- Orienté résultat
- Capacité à porter et faire aboutir des sujets nouveaux
- Créativité
- Esprit de synthèse
- Savoir conjuguer les aspects techniques et fonctionnels
- Appétence à la méthode
- Savoir maîtriser les aspects fonctionnels et applicatifs pour permettre les échanges avec la maitrise d'ouvrage
- Maitrise de la planification
- Maîtrise de la gestion des plans de charges (budgets)

METHODES :

- Outillage squash, Jira, OTA
- Cycle en V et méthode agile
- Outils de manipulations de données
- Environnements technologiques Solar (Java/J2EE, Spring, springbatch, Hibernate, Postgres, Angular...)

Pourquoi les rejoindre ?

Le monde de la protection sociale, et plus spécifiquement de la retraite, est en constante évolution et devra relever de nombreux défis ces prochaines années.

Dans ce contexte, la Fédération Agirc-Arrco se doit de garantir l'excellence par rapport aux exigences de demain :

- offrir un service de qualité tout en maîtrisant les coûts,

- garantir la sécurité des données et des échanges,

- favoriser l'innovation

- être une organisation proactive et agile

La fédération évolue dans un écosystème composé de multiples régimes (MSA, Cnav, Acoss...) et s'inscrit ainsi pleinement dans les projets inter-régimes au service du citoyen et de l'entreprise. Elle se doit, à ce titre, d'être un acteur des réformes de la protection sociale à venir.

Pour répondre à ces grands enjeux, la Direction des Systèmes d'Information de la Retraite Complémentaire a engagé depuis 2018 un ambitieux plan de transformation de son SI avec pour objectifs d'écrire l'avenir dans un environnement en constante évolution

Ce plan de transformation se traduit par des programmes majeurs qui peuvent aller jusqu'à plusieurs dizaines de milliers de jours hommes, menés de front sur les 5 bassins d'emploi : Paris, Orléans, Aix-en-Provence, Bordeaux et Lyon.

A ce contexte, vient s'ajouter une volonté marquée de mettre au centre de son fonctionnement le développement de l'excellence de ses collaborateurs pour construire la DSI-RC de demain.

C'est dans ce cadre que la DSI-RC cherche à renforcer ses équipes managériales de collaborateurs prêts à s'engager et porter les grandes transformations à venir.

 
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