Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) du Directeur d'Agence, vous prenez en charge les missions suivantes :

Responsable Opérations

Animer et encadrer l'équipe d'ingénieurs d'études et de chargés d'affaires qui composent son pôle (maximum 8 personnes)
Pérenniser et faire monter en compétences son équipe
Mettre en oeuvre la politique et les bonnes pratiques de la Société
Assurer le respect des objectifs du pôle : Productivité - Rentabilité - Chiffre d'affaires - Valeur Ajoutée
Assurer la gestion du relationnel client de son portefeuille
Garantir la bonne exécution des prestations, du respect des délais, du respect des règlementations en vigueur par l'ensemble du personnel sous sa responsabilité
Piloter la facturation et les éventuelles actions de recouvrement des prestations réalisées par son pôle
Fonction commerciale

Développer l'activité de l'Agence en étroite collaboration avec le Directeur d'Agence
Maintenir et ennoblir le portefeuille existant
Réaliser ou piloter l'élaboration des réponses aux appels d'offres
Réaliser ou superviser l'établissement des honoraires et définir la mission de l'entreprise dans le cadre de la mise au point de l'offre, sous la validation de son supérieur hiérarchique
Assister son équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement auprès des clients


Fonction opérationnelle

Réaliser ou encadrer les missions d'AMO et de MOE de rénovation énergétique auprès de nos clients
Réaliser ou encadrer le pilotage des travaux : respect du budget, du planning, de la qualité et de la conformité aux exigences des programmes
Réaliser ou superviser les estimations de chiffrage et les budgets prévisionnels des projets de rénovation énergétique
Réaliser ou superviser les études réglementaires thermiques (RT existant et RT2012), des audits et des simulations thermiques dynamiques
Assurer la veille technologique liée à son domaine d'activité.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômes : formation ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique

Expérience requise : 5 ans en bureau d'étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement), idéalement avec des expériences sur l'efficacité énergétique ou la décarbonation en industrie

Compétences requises :

Rigueur, analyse et synthèse
Organisation, sens des priorités et des urgences
Autonomie et sens des responsabilités
Gestion, animation et développement des équipes
Capacité de communication orale et écrite avec une clientèle très diverse
Fort esprit d'équipe, excellent relationnel et diplomatie
Intérêt confirmé pour les PME : poste à compétences multiples (techniques / commerciales / managériales / financières)
Permis de conduire obligatoire

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l'à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s'épanouir.

Il ne s'agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s'agit avant tout de choisir l'humain qui saura s'intégrer et prospérer dans l'entreprise qui saura l'accueillir et exploiter ses talents.

 

Année de création

2019

Age moyen

27 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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