Quelles sont les missions ?

Au sein de notre petite équipe à forte valeur ajoutée, sous l'autorité du Président et du Directeur du
Syndicat, vos missions seront :
Promotion de la Maîtrise de la Demande en Energie

Conseil et accompagnement aux collectivités sur les opérations de rénovation de l'Eclairage public et sur la performance énergétique des bâtiments ;
Elaboration des dossiers de Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Enfouissement des réseaux

Le suivi des chantiers et l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'enfouissement de réseaux et voirie associée ;
Relations avec les concessionnaires ;
Utilisation des outils cartographiques ;
Optimisation de l'éclairage public des adhérents

Assistance technique à la demande des collectivités. ;
Mise en place de solutions d'exploitation et de maintenance du patrimoine des collectivité (groupement de commandes, consultations, préconisations, audits)
Recherche de financements et subventions :

Assistance au montage des dossiers.
Promotion des Groupements de commandes et particulièrement " Diagnostics Amiante et
HAP " et " Levers topographiques " ainsi que du portail cartographique

Participation à la gestion administrative et à la communication du syndicat (élaboration des
documents de communication, à l'enrichissement du site Internet, à l'élaboration de plaquettes,
fiches d'information...).

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché
Profil requis et qualités souhaitées

Formation Technicien Supérieur ;
Maitrise de la distribution publique d'électricité ;
Bonne connaissance des enjeux de la Maitrise de la Demande en Energie (MDE) ;
Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
Dynamisme, rigueur professionnelle, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
Permis B (déplacements occasionnels).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l'à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s'épanouir.

Il ne s'agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s'agit avant tout de choisir l'humain qui saura s'intégrer et prospérer dans l'entreprise qui saura l'accueillir et exploiter ses talents.

 

Année de création

2019

Age moyen

27 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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