Quelles sont les missions ?

Intégré(e) à notre équipe de back-office, vous prenez en charge la gestion de contrats relatifs à la valorisation d'électricité produite par des installations d'énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, biogaz, cogénération, biomasse, etc.). Ces contrats sont régis par des textes réglementaires définis par les pouvoirs publics et que vous serez amené(e) à analyser (mécanismes dits d'obligation d'achat et de complément de rémunération). Dans le respect de ces textes réglementaires, vous réalisez notamment les tâches suivantes :



Pour l'énergie achetée par UEM : vérification de la conformité des factures des producteurs, gestion des demandes clients, rédaction de nouveaux contrats, réalisation des tâches administratives périodiques demandées par l'administration
Pour l'énergie produite par UEM par ses propres sites de production : suivi et établissement des factures


Vous réalisez également quelques taches annexes de back-office, en particulier en lien avec le développement de notre réseau de chauffage urbain (saisie dans notre système d'information de comptes rendus d'interventions techniques et de la base de données des logements desservis)

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un bac+3, ou d'un bac+2 avec expérience, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et manipulez aisément les données chiffrées. Vous faites également preuve de capacité d'analyse.



Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment sur Excel.



Aucune connaissance préalable des textes réglementaires mentionnés n'est demandée pour occuper ce poste, des formations spécifiques étant assurées par UEM.

Pourquoi les rejoindre ?

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité. Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

 

Année de création

1901

Age moyen

39 ans

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