Quelles sont les missions ?


Rattaché au Responsable de la Comptabilité, il/elle coordonne et revoit principalement l'information financière préparée au niveau des filiales et succursales du Groupe sur le segment Gestion d'actifs (Europe & Moyen-Orient).

Au niveau des filiales et succursales, la comptabilité est généralement sous-traitée à des cabinets d'expertise comptable.

Une forte coordination est nécessaire avec les cabinets comptables ainsi qu'avec l'équipe de contrôle financier chargée de comparer la performance financière par rapport au budget au niveau des filiales et l'ensemble de l'équipe financière qui centralise toutes les tâches de l'entreprise telles que les comptes fournisseurs, la trésorerie et la gestion de portefeuille.

Le Contrôleur est également en charge de la soumission des liasses IFRS dans notre outil de consolidation (SAP BFC). Pour les besoins de l'établissement des comptes financiers, la préparation/rapprochement des écritures de paie (75% de nos dépenses) en liaison avec notre équipe RH, les refacturations inter-compagnies en liaison avec l'équipe Contrôle de Gestion et les écritures prix de transfert en liaison avec l'équipe Fiscalité.
Le poste est idéal pour un comptable senior qui souhaite évoluer vers une fonction corporate dans un secteur en forte croissance (Alternative Asset Management) tout en appliquant l'ensemble des compétences techniques et managériales acquises dans ses fonctions précédentes.

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Quel est le profil idéal ?

Entre 3 et 6 ans d'expérience (au moins sous-directeur) en tant que comptable dans un cabinet/équipe comptable ;
- Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue (espagnol, italien, allemand) serait un plus ;
- Sens de l'organisation et de l'anticipation : capacité à organiser et enrichir nos processus de reporting avec les filiales, tout en anticipant tout sujet potentiellement problématique ;
- Communication et compétences relationnelles : capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes au sein de notre Groupe ;
- Capacité à creuser les dossiers pour construire des solutions/propositions à mettre en oeuvre dans le contexte d'environnement rapide ;

Qui a publié cette offre d'emploi ?

RC - Recrutement Conseil, intervient sur tous types de profils, des candidats juniors aux profils confirmés, tous types de missions, de la chasse à l'appel à candidature, dans un contexte temporaire (CDD) ou de recrutement permanent (CDI) et sur toutes les structures d'entreprises, grandes, moyennes et à taille humaine.
Aujourd'hui RC - Recrutement Conseil recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la Gestion d'Actifs, un CONTRÔLEUR COMPTABLE SÉNIOR INTERNATIONAL H/F.

 
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