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Offre d'emploi
Responsable Marketing (h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions.

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?


Rattaché(e) à la direction commerciale, il/elle anticipe et identifie les nouvelles tendances du marché en termes d'innovations et nouveaux produits et services. Il/elle vient en support de la force commerciale dans la définition des nouveaux produits, réalise et implémente les supports marketing nécessaires.
 
 
Marketing Stratégique :
·          Evaluer régulièrement le positionnement du groupe sur le marché automotive.
·          Identifier des marchés potentiels et de nouveaux services
·          Être force de propositions pour développer notre image et notre notoriété.
 
Marketing Opérationnel :
·        Participer à la définition des nouveaux services avec les équipes commerciales
·        Définir et réaliser les supports marketing nécessaires (support ppt, leafslets) à la commercialisation des nouveaux services.
·        Identifier les canaux les plus adaptés (web, évènements, presse, etc.) pour la commercialisation et la vente de nouveaux services
·        Mettre en place des supports de formation des commerciaux.
·        Suivre et établir des bilans des actions marketing et établir des plans d'actions correctives.
·        Participer à la définition du budget marketing
 
Management du SMI et Sûreté/Sécurité :
Il est responsable de la qualité du travail accompli conformément aux exigences de clients et aux exigences internes. Il s'approprie le Système de Management Intégré Qualité et Environnement et contribue activement à son amélioration.
Il se doit d'appliquer l'ensemble des procédures et règles sûreté & sécurité définies dans les plans d'actions issus de la politique Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'enseignement supérieur type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation marketing.


Fonctions et expériences significatives


-    Expérience préalable de 5 ans minimum idéalement dans un secteur similaire, transport en milieu industriel.


 


Compétences professionnelles, qualités personnelles


 




Champ d'action et responsabilités (local, régional, national, international) : Internationale


- Accompagnement ou mise en oeuvre du changement : Oui


- Management hiérarchique ou fonctionnel (effectifs sous sa responsabilité) : Non


- Management de la relation client et/ou de la relation fournisseur externe : Oui


- Responsabilités économiques :


- Charges d'exploitation :


- Frais de personnel, budgets sous responsabilité etc.) : N/A


- Marge brute d'exploitation (% marge à générer etc.) : N/A


- Bonne capacité d'étude, de synthèse et d'analyse ;


- Rigueur et fiabilité (respect des délais) ;


- Parfaite maîtrise des logiciels : Excel, Powerpoint, Word ;


- Aisance relationnelle ;


- Anglais courant impérativement.

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