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Offre d'emploi
Directeur de site Industriel H/F Offre expirée
AXELYO

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Directeur de site industriel (H/F) de Vénissieux (69) gère environ 60 collaborateurs (production, technique, maintenance, supply chain) et est rattaché à la Direction de la PDMU Ventilation.

Le candidat pilote et manage l'ensemble des activités du site. Il a une délégation de pouvoir, notamment sur les relations sociales.
Le groupe est engagé dans d'importantes réflexions concernant des investissements en lien avec le projet d'industrie 4.0.

Le candidat attendu devra démontrer un réel potentiel et de fortes qualités pour accompagner les projets, les investissements et les développements à venir. Ce site a vocation à être l'usine pilote, ultra moderne du Groupe.

Les Directeurs de site/établissements participent une fois par mois au Comité de Direction de la PDMU concernée et participent une fois par mois à une réunion de la " Communauté des Producteurs " du Groupe Aldes, pour échanger entre eux sur différents sujets (bonnes pratiques industrielles, sourcing, investissements, ...).

MISSION PRINCIPALE (Finalité)

Dans le cadre des objectifs et des orientations stratégiques du Groupe, le Directeur de site optimise la performance économique du site en agissant sur les 5 M (milieu, moyens, matière et composants, méthodes et main d'oeuvre).
Il est responsable de l'atteinte des résultats de son unité de fabrication.

CHAMP RELATIONNEL

Manage l'ensemble des fonctions du site de production : responsable d'atelier, responsable BE vie série et méthodes, maintenance, services généraux, qualité site, gestion des flux

Relations fonctionnelles

Est en lien direct avec tous les départements de la Direction Opérations, la Supply chain PDMU, l'ingénierie produit PDMU, les achats, le marketing et les autres services de l'entreprise

- Autonome dans le pilotage et le développement du site de production
- Son objectif est de contenir les coûts
- Il est le représentant de la direction sur son site de production
- Il agit dans le respect du plan directeur et des processus définis par le groupe Aldes (ISO).
- Il est garant du bon pilotage de son activité
- Identifie, analyse et traite les goulots d'étranglement
- Améliore les process de fabrication
- Favorise une culture du changement et d'expérimentation, une dynamique positive et motrice dans l'amélioration continue
- Construit son budget d'investissement en participant ainsi à l'élaboration du plan stratégique d'investissement groupe
- Veille au respect des standards industriels groupe

REPORTING

- Informe la hiérarchie sur tous les évènements importants de son secteur
- Fait valider par sa hiérarchie toute décision ou action pouvant impacter d'autres secteurs
- Rend compte des actions menées, de ses propres activités, des résultats et performances de son secteur

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Ingénieur (Mécanique, électromécanique, ...), vous disposez d'une expérience probante dans le management d'équipe de production ou d'une unité de production.

Vous devez maitriser tous les aspects liés à un processus de production (respect des planning, organisation de la production, organisation des ateliers, gestion des équipes, respects de la qualité et des règles HSE).

Vous faites preuve d'un réel sens terrain et d'une capacité à anticiper.

La pratique courante de l'Anglais est souhaitable.

Pourquoi les rejoindre ?

Fondé en 1925 à Lyon (France), où son siège est implanté, le Groupe Aldes est un groupe international à capital familial, qui emploie plus de 1900 collaborateurs, dont 900 en France. Forte présence à l'international avec 60 pays couverts. 16 sites industriels dans le monde.

En France le Groupe compte 3 usines (Vénissieux, Pressensé et Chatillon).

Ses activités consistent à concevoir, à fabriquer et à commercialiser des "solutions intégrées pour le bien-être dans les bâtiments ".

Elles répondent à la double ambition d'apporter aux occupants une qualité d'air, un confort thermique et une sécurité optimum , tout en maîtrisant durablement la consommation énergétique des bâtiments.
A travers ses différentes marques, toutes référentes sur leurs marchés respectifs, le groupe intervient dans les domaines de la ventilation, du chauffage, du rafraîchissement d'air, de la production d'eau chaude sanitaire, de l'aspiration centralisée, des composants aérauliques, du désenfumage et des services.

Anticipant à la fois les exigences des consommateurs en matière de confort et les évolutions des règlementations en matière d'impact énergétique, le Groupe Aldes fonde sa stratégie et sa croissance sur sa capacité à offrir des solutions globales, innovantes et performantes.

L'innovation, appuyée par une Politique de Recherche et Développement ambitieuse, est un élément fondateur de la culture du Groupe Aldes.

Elle trouve sa source dans sa volonté constante d'être à l'écoute des exigences, des comportements et des évolutions des marchés sur lesquels le Groupe intervient.

Elle s'exprime par la capacité à anticiper les attentes et les réglementations, et à intégrer les facteurs d'évolution de la conception des bâtiments, de leur construction et des modes d'habitat.

Face à ces enjeux d'avenir, la vocation naturelle du Groupe Aldes est de créer des solutions intégrées, vouées au confort et à la santé des personnes à l'intérieur des bâtiments. Des solutions globales, qui prennent en compte à la fois l'aspiration des personnes pour un bien-être toujours accru, et l'exigence d'un impact énergétique toujours réduit

Avec l'acquisition récente (juillet 2022) de la société Aereco, le groupe Aldes a pour ambition de devenir un acteur européen majeur sur le marché des solutions de bienêtre dans les bâtiments. La mise en commun des capacités de production du Groupe Aldes et d'Aereco permettra de créer des synergies opérationnelles (complémentarité techniques, produits, moyens de laboratoire, développements et compétences industrielles) et commerciales (complémentarité des offres et géographique avec des positions en Europe du Nord, Chine, Amérique du Nord et au Moyen-Orient).

L'alliance formée permettra de consolider un chiffre d'affaires supérieur à 360 M? pour atteindre 500 M? d'ici 2025 et prendra une place prépondérante sur son marché au niveau international. Elle répondra également à des ambitions d'expansion géographique et de gammes de produits grâce à une solide base d'expertises combinées.


Le Groupe s'est engagé dans une refonte de son organisation pour optimiser le développement et l'industrialisation de ses produits. Dans ce cadre, la nouvelle organisation placée sous la Direction du Directeur de Opérations, intègre 4 PDMU (Product Developpement and Manufacturing Unit), avec un Directeur par PDMU :

- Ventilation (Centrales de Traitement d'Air)
- Composants tertiaires/VMC
- Confort thermique
- Conduits et accessoires

Une PDMU a pour objectif de piloter l'ensemble des activités liées au développement, à la qualité, aux achats, aux process, au méthodes...de sa ligne de produits, qui seront industrialisés dans les sites de production qui lui sont rattachés.

 
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