Quelles sont les missions ?

Le Gestionnaire de paie assure la gestion de la paie de tous les salariés dont il est responsable, afin de fournir un service de qualité aux clients internes et de suivre en permanence l'activité. Il contrôle également la qualité des données dans les systèmes, le suivi des impacts sur la masse salariale, le suivi des embauches et des sorties, le pointage des éléments de paie, la gestion des nets négatifs, de la maladie et des temps partiels thérapeutiques, le contrôle des bulletins de paie et le contrôle des cotisations. Enfin, il gère les réponses aux questions des salariés (Cas RH).

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons une personne avec une expérience d'environ 10 ans idéalement dans une banque, avec une maîtrise du calcul des bases de cotisations URSSAF, de la retraite complémentaire, CSG/CRDS et une bonne utilisation des outils informatiques, des logiciels paie et Excel.
Un strict respect des règles, des procédures et des contrôles et une application rigoureuse des normes de confidentialité sont des qualités indispensables pour réussir au mieux cette mission.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Gestionnaire de paie H/F HAYS
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, spécialiste dans le domaine de la banque, est leader de son domaine. Dans le cadre d'un accroissement temporaire de son activité, il recherche un Gestionnaire de paie pour un CDD de 6 mois à plein temps.

 
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