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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité du Manager, vous aurez pour missions:Elaborer et mettre en oeuvre le plan de communication interne de la divisionCréer une newsletter mensuelle en anglais et rechercher les informations nécessaires à la publication d'articles sur le réseau social d'entrepriseEncourager la transversalité des bonnes pratiques par de nouveaux canaux de communication interculturelsSuivre le processus d'arrivée et d'intégration des nouveaux collaborateurs : rédaction et diffusion des annonces de nominations et des changements organisationnels, choix des bureaux et mises à jour des organigrammes fonctionnelsCommuniquer sur les événements internes et préparer les designs de contenus des réunions RH trimestrielles (élaboration du concept, choix des outils, création de la présentation)Soutenir la direction des ressources humaines de manière opérationnelle
Lire la suiteQuel est le profil idéal ?
Vous souhaitez monter en compétences dans la communication / marketing et avoir des responsabilités.
Excellente maîtrise de l'anglais oral et écritMaîtrise des outils digitaux de communication comme Visio, kahoot, klaxoon, mailchimpAptitude à la rédaction et à la curation de contenu, à travailler en équipe et dans un environnement internationalSens relationnel, rigueur, autonomie et créativitéPoste basé à Brières-les-Scellés près d'Etampes (91).Il est nécessaire d'être véhiculé pour le poste.Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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