Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement recrute pour son client basé à Roanne (42), un Acheteur industriel (h/f) en CDD (18 mois).

Missions :
* Analyser les besoins des différents services du site, notamment en termes de production,
* Suivre les évolutions des projets internes
* Sélectionner les fournisseurs, produits et équipements,
* Analyser les objectifs fournisseurs et négocier,
* Établir les contrats avec les fournisseurs sélectionnés,
* Suivre le budget achats,
* Participer aux audits des fournisseurs ainsi qu'aux rapports d'activités,
* Mettre à jours les dossiers et la BDD achats,
* Intervenir en cas de litiges avec les fournisseurs...

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Quel est le profil idéal ?

* Formation BAC+4 types école de commerce, supply chain, gestion administrative avec options achats
* Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire souhaitée
* Anglais courant impératif
Rémunération :
40KEUR-45KEUR selon profil et expérience

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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