Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Technicien maintenance des équipements h/f en CDI.

Le site de Strasbourg (une cinquantaine de collaborateurs), appartient à un grand groupe français d'envergure internationale dans le domaine de l'industrie et des nouvelles technologies.

Vos missions :

Rattaché(e) au Manager de votre zone, vous êtes intégré au sein d'un collectif en maintenance.

Votre rôle en particulier est d'installer et de maintenir les infrastructures électriques et CVC, ainsi que de contribuer à les améliorer.

· Assembler, installer, repérer et mettre en service les différents équipements d'infrastructure (refroidissement, fibres optiques, équipements électriques...)
· Mettre en place des équipements de types sondes et alarmes nécessaires au pilotage des installations
· Procéder à des opérations de maintenance préventive et curative des équipements
· Réaliser les diagnostics préventifs et curatifs sur les équipements d'infrastructure (électrique et CVC)
· Démonter et remplacer les organes défectueux (pompes, ventilateurs, aero-réfrigérants...)
· Réaliser les opérations d'entretien des équipements (changement de filtres, tests programmés...)
· Assurer la maintenance des organes de régulation et des systèmes d'alerte
· Remonter les anomalies constatées de manière à maintenir la qualité de service
· Etre force de proposition pour des améliorations possibles des équipements

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Quel est le profil idéal ?

De formation technique, au minimum titulaire d'un Bac dans le domaine de la maintenance industrielle ou bâtiments, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années dans un poste similaire.

Vous avez de solides compétences dans les domaines électrotechnique et/ ou CVC. La connaissance d'un outil de GMAO est un vrai plus.

Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous faites preuve de réactivité notamment dans la gestion des priorités et urgences.

Le travail est en horaire de journée avec acquisition de RTT, situé sur Strasbourg.

La fourchette de salaire (**********EUR bruts mensuel sur 13 mois) est donnée à titre indicative et sera affinée selon les compétences et l'expérience de la personne retenue.
A ces avantages se rajoutent un bonus (5%) selon atteinte des objectifs, une mutuelle et prévoyance d'entreprise, des Tickets restaurants, un comité d'entreprise avec de nombreux avantages, ainsi que de l'intéressement et de la participation.

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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