Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la production d'énergie renouvelable en France et à l'international, un Chef de projet construction - maintenance éolien pour une mission d'un an. Ce poste peut être basé en Home Office.

Le/la chef de projet maintenance est responsable du suivi et de la bonne exécution des changements de composants principaux sur tous ses aspects : sécurité, planning, budget, qualité, logistique et relation.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Vous êtes responsable de la sécurité du projet : identification des risques et mise en oeuvre de plan d'action, veiller à l'application des normes HSE.
Gérer la coordination et le management des équipes internes et externes, ainsi que clients et des sous-traitants en multisites.
Gérer la relation avec les parties prenantes sur l'ensemble des phases.
Veiller à respecter les objectifs en termes de planning.
Assurer la gestion et le suivi du budget associé à la maintenance des parcs.
Veiller à la qualité des travaux : vous êtes responsable de la réception finale et des levées de réserves.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 Ingénieur, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur des projets de construction dans le secteur de l'éolien.
Maîtrise des logiciels bureautiques et AutoCad.
Anglais courant.
Home office possible.

Pourquoi les rejoindre ?

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d¿accompagner et d¿accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.

Nous plaçons l¿humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l¿environnement et de la transition sont au c¿ur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à l¿inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.

La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l¿un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.

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