Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client, acteur européen dans la production d'énergies renouvelables, un(e) " Chargé(e) de Développement de Projets PV " pour l'accompagner dans son développement dans le secteur solaire. Sous la direction du Responsable du Développement photovoltaïque, vous serez en charge de prospecteur sur votre territoire les collectivités (communes, communautés de communes), mais aussi les propriétaires fonciers privés. Votre première mission sera de sécuriser le foncier. Après validation en interne des sites sécurisés, vous serez alors responsable du développement de vos projets. Vos missions sont les suivantes :



Identification des sites favorables :

Recherche de sites propices à l'implantation de centrales PV au sol,
Vous êtes responsable de l'évaluation des contraintes techniques et réglementaires, notamment par le biais de logiciels de systèmes d'information géographiques de type Arc SIG ou équivalent,
Vous réalisez les supports de présentation (cartes, powerpoint...) nécessaires à la rencontre des élus locaux et le cas échéant des propriétaires et exploitants fonciers,
Vous identifiez les propriétaires et exploitants des terrains, prenez les premiers contacts et finalisez les négociations foncières avec des propriétaires privés comme publics,


Analyse technique des sites :

Possibilités de raccordement au réseau en coordination avec le responsable raccordement,
Prise en comptes des critères d'exclusions : Natura 2000, Znieff, Zico, PPRI, ...,
Validation des critères d'éligibilité aux appels d'offres de la CRE,
Validation du foncier (PLU, zones naturelles, ...),
Calcul dé productible,
Identification des freins et des leviers locaux pour permettre la réussite du projet.


Sécurisation du foncier :

Vous recherchez les matrices cadastrales et créez les cartes nécessaires à votre propre prospection et sécurisation foncière,
Réalisation de démarches administratives (urbanisme, DDT, DREAL, Chambre d'agriculture, ...),
Élaboration de documents de présentation,
Rédaction et signature des Conventions de Promesse de Bail.


Pilotage du développement du projet :

Coordination de l'étude d'impact,
Participation au dimensionnement en lien avec le bureau d'études,
Préparation et suivi des dossiers administratifs avec l'appui des ressources internes ou externes,
Dossier de candidature aux appels d'offre CRE,
Suivi de projet.


Des déplacements réguliers sont à prévoir en région pour environ un tiers du temps et pour des tournées en région de min 2 à maximum 5 jours.

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Quel est le profil idéal ?

Formation supérieure dans le domaine des énergies renouvelables, de l'aménagement du territoire ou en géographie,
Expérience en développement de projets photovoltaïques ou d'aménagements est un avantage pour ce poste,
Excellentes capacités de communication : bon relationnel, communication orale et écrite, capacité à convaincre ses interlocuteurs,
Vous êtes doté(e) d'un goût réel pour la prospection commerciale, de préférence en milieu rural, et êtes déterminé(e) à amener et être mesuré sur vos résultats,
Maitrise des outils SIG (QGis, ArcView) est un atout cependant une formation est proposée,
Parfaite maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint,
Compétences en gestion de projet,
Bon niveau d'Anglais,
Initiative, rigueur et organisation vous permettant de mener à bien plusieurs projets en même temps et de prioriser vos actions sur ceux les plus prometteurs,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Autonomie et réactivité,
Conviction personnelle sur les énergies renouvelables,
Capacité à entreprendre et à s'investir dans une structure à taille humaine et aussi Internationale.

Pourquoi les rejoindre ?

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d¿accompagner et d¿accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.

Nous plaçons l¿humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l¿environnement et de la transition sont au c¿ur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à l¿inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.

La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l¿un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.

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