Quelles sont les missions ?

MISSION :
Être capable de piloter un projet d'industrialisation d'un produit de façon complète :
* Echange avec les méthodes organisation , le BE , la qualité conception, la maintenance, la sécurité pour définir les attendus
* Rédaction des cahiers des charges pour cotation auprès des intégrateurs
* Apporter les éléments techniques pertinents à l'acheteur pour le choix du fournisseur avec le meilleur rapport performance / prix
* Suivi de l'étude technique, réalisation des analyses fonctionnelles et sécurité avec les services concernés .
* Suivi de la réalisation et de la validation
* Pilotage de la mise en place sur le site et de la validation site , incluant la formation .
* Conduite des évolutions et améliorations des moyensSavoir être réactif, proposer et réaliser des moyens de reprise pour des besoins ponctuels et urgents
Faire évoluer les moyens existants et nouveaux vers les standards de communication de l'industrie 4.0

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL :
Diplomé d'un niveau d'étude Bac + 5 de type Ingénieur orienté mécanique, mécatronique ou Master automatique, robotique mécatronique, vous avez une première expérience réussie d'industrialisation de 2 ans minimum. Vous avez des connaissances dans l'automatisme et l'informatique industrielle aisni que des notions de CAO.
Une première expérience en robotique ou en conception de machine spéciale sera grandement appréciée.
Vous etes réctif, autonome et avez un b on relationnel afin de pour pouvoir travailler en équipe projet. Vous êtes également o uvert et curieux. Votre niveau d'Anglais est professionnel.

Pourquoi les rejoindre ?

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR,
Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad... autant de marques qui font partie du
quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (EUR7,4 milliards de CA - 34
000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit
équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la
complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement
international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer
à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et
inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité...) tout en développant des
actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire,
lutte contre le changement climatique, engagement citoyen ...)

GROUPE SEB se presente en vidéo

 
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