Quelles sont les missions ?

Nous accompagnons un groupe leader dans son secteur d'activité qui recherche son directeur juridique F/H pour renforcer et structurer son département juridique.

Présent en France et à l'international, le groupe compte 2500 salariés et recherche un profil généraliste avec une expérience réussie de RJ ou DJ, capable
* avec son équipe
* d'accompagner la croissance du groupe.
Nous recherchons un profil opérationnel, ayant une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) de création et structuration d'une direction juridique.

Les missions de ce poste

Structuration de la fonction juridique

* Création de la fonction, organisation du département et des process, mise en place d'une culture juridique au sein du groupe, orchestrer la relation avec les partenaires juridiques externes
Accompagnement de la croissance externe

* Pilotage des négociations et préparation de la documentation afférente aux opérations M&A en France et à l'international : fusions, acquisitions en lien avec les avocats du Groupe
* Accompagnement juridique de la direction et des opérationnels sur les problématiques de droit de la construction et de l'urbanisme liées aux terrains et constructions du groupe
Suivi des assurances

Suivi du portefeuille de sociétés / droit des affaires

* Rédaction de tous actes concernant les opérations liées à la vie des sociétés (ex. constitution, dissolution, approbation des comptes annuels, modifications statutaires diverses)
* Rédaction, validation, négociation des contrats commerciaux divers
* Conseil sur les enjeux de propriété intellectuelle
Pilotage des précontentieux et contentieux

Coordination des cabinets d'avocats

Management d'équipe

* Gestion d'une équipe restreinte : 2 collaborateurs
Plus généralement, le directeur juridique, généraliste et très opérationnel sera à même de répondre avec son équipe aux différentes problématiques juridiques liées à l'activité courante et exceptionnel du groupe : droit des affaires, droit social, droit de l'environnement etc.
Il sera en relation avec la fonction comptable dans la traduction en bilan ou hors bilan des évènements de la vie de l'entreprise.

Nous recherchons idéalement un profil ayant une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) de création et structuration d'une direction juridique.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en droit des affaires (de type Master II en droit, DJCE et/ou CAPA), le/la candidat(e) aura une expérience de 15 ans minimum, dont une expérience significative en tant que Responsable/Directeur juridique.

Doté d'un fort leadership, de qualités d'organisation et de rigueur, il/elle devra faire preuve d'une excellente communication. Force de proposition, il/elle devra être en mesure d'accompagner le changement.

Une expérience de mise en place de direction juridique est un prérequis pour mener à bien les missions. Un anglais courant est impératif (périmètre international).

Mandat exclusif et confidentiel

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur Juridique F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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