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Offre d'emploi
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions seront les suivantes :

    
* Recenser et formaliser et mettre en oeuvre les besoins éditoriaux dans le respect des pratiques validées dans la charte éditoriale,    
* Elaborer le plan de communication et s'assurer de la bonne réalisation des outils de communication définis,    
* Organiser et animer la communication Corporate, gérer les contenus diffusés sur les médias en ligne (gérer les plannings opérationnels et êtes susceptible d'animer des communautés sur les réseaux sociaux),    
* Suivre les performances du site (SEO/SEA) et être en charge de la maintenance du site internet, mise à jour de base E-CRM (public professionnel),    
* Proposer des solutions et aider à la mise en oeuvre des actions de communication WEB afin d'optimiser l'utilisation des nouvelles technologies et des nouveaux médias (animation de site WEB, newsletters public professionnel, marketing automation),    
* Exploiter et utiliser les statistiques de publication et d'utilisation des contenus, afin de décider des actions correctives éventuelles et d'optimiser le référencement naturel, assurer les reportings adéquats,    
* Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes afin de déterminer la meilleure stratégie à adopter,    
* Former et transformer les équipes à la culture digitale.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez un diplôme en marketing digital (de type école de commerce), vous avez au moins une première expérience en marketing digital BtoB, une connaissance de l'environnement international (3 ans) ainsi qu'une connaissance du marché BtoB.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, avez un sens développé du service et une bonne aisance relationnelle.
Vous avez un profil multi-tasking et créatif ; vous avez un esprit de force de proposition et d'innovation remarqué.


Conditions et Avantages

Fixe + variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la recherche et du développement, un Chef de Projet Digital.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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