Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Missions RH, vos missions sont les suivantes :

    
* Gestion autonome du recrutement : De la définition des besoins à l'intégration dans la société (permanents, intérimaires, alternants),    
* Participation au plan de formation : Lancement des actions de formation (convocation, organisation),    
* Assurance du suivi de l'efficacité des formations et du reporting,    
* Recherche de nouveaux organismes de formation,    
* Suivi de la campagne des entretiens annuels,    
* Organisation des Talents Review,    
* Gestion de l'organisation des réunions du CSE.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
Reconnu pour votre autonomie, rigueur et vos capacités rédactionnelles, vous avez un excellent sens relationnel et savez faire preuve de diplomatie.
Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.


Conditions et Avantages

TR/Parking.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, un Groupe international dans le secteur industriel, recrute un Chargé de Missions RH.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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