Quelles sont les missions ?

Votre rôle et missions :

En tant que chef de projet, vous avez pour missions :

- La gestion de la relation client, l'animation de comités de pilotage et de comités opérationnels ;
- Le respect des engagements en termes de qualité, de coûts et de délai ;
- La gestion des projets via l'analyse et le suivi des risques ;
- Le pilotage de l'ensemble des projets avec un engagement au forfait ;
- Le foisonnement commerciales à venir ;
- La gestion de l'équipe et la gestion RH ;
- La maîtrise des coûts en assurant le chiffrage, la gestion du budget et des avenants ;
- L'élaboration des plannings ;
- La mise en place de reporting en interne et avec le client.

Vous êtes partie prenante de la vie de l'agence : vous participez aux instances de pilotage hebdomadaires, au recrutement des nouveaux talents ainsi qu'au suivi de leur évolution professionnelle.

Ce que nous vous proposons :

- Progresser et développer vos compétences

Julien, chef de projets : " Sopra Steria de, par son organisation, permet au collaborateur de s'exprimer et gérer sa carrière. Un principe fondamental : être maître de sa carrière, cela permet d'évoluer sur plusieurs axes tant professionnels que personnel. Je ne suis donc pas limité aux tâches qui me sont affectées et peut choisir d'avancer dans n'importe quelle direction. "


- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Alain, Chef de projet : " Tout au long de ma carrière, j'ai pu constater que les personnes qui font preuves de qualités managériales sont celles qui sans s'en apercevoir, développent ce truc en plus. Sopra Steria sait le valoriser et accompagner ses managers dans la durée. "

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une solide expérience opérationnelle de minimum 5 ans et une 1ère expérience dans le pilotage de projet avec engagement de résultat.

L'esprit entrepreneurial, la rigueur et l'aisance relationnelle sont des caractéristiques indispensables.

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : fortes capacités d'analyse/synthèse, curiosité et adaptabilité, esprit d'innovation, excellente communication, fort esprit d'équipe, capacité à convaincre


Intégrer Sopra Steria Est, c'est rejoindre une entité en forte croissance, mais c'est aussi bénéficier de locaux récents, idéalement situés et équipés.

Vous avez envie de construire le monde de demain, alors n'attendez plus !

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Sopra Steria, fort de près de 45 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2020 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

 
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