Quelles sont les missions ?

Responsable des RH de la Direction Régionale, appuyé d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs dont plusieurs managers, vous déployez la stratégie RH Groupe sur votre périmètre :
Formation, développement et recrutement, relations sociales, Santé et qualité de vie, suivi des instances sociales, administration des RH, en alignement avec les objectifs fixés par l'entreprise.
Reportant à la DRH Groupe et à la Direction Régionale, vous évoluez en pleine collaboration avec la communauté RH et les autres départements du groupe.

Votre mission :

- Déployer la stratégie Ressources Humaines de manière opérationnelle en accord avec les objectifs fixés par le groupe et la direction régionale.
- Animer, motiver et encadrer une équipe de spécialistes travaillant sur l'ensemble des disciplines des Ressources Humaines
- Vous positionner comme le conseil RH de proximité crédible des managers et des collaborateurs
- Être garant du respect de la réglementation sociale et des obligations légales,
- Répondre aux attentes des managers de proximité sur l'observance du droit du travail et s'inscrire comme le référent juridique social.
- Animer la communication interne et externe.
- Manager l'équipe RH et développer ses compétences afin qu'elle porte les projets et les réalisations attendues.
- Animer le cycle d'évaluation de la performance des collaborateurs

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Quel est le profil idéal ?

Avec une formation supérieure bac+4/5 en management, RH, et ou spécialité Droit Social vous possédez une expérience professionnelle " terrain " de 12 à 15 ans dans un poste de même type, multi-sites, incluant idéalement une expérience retail, commerce, logistique, etc
- Vous possédez une véritable expertise RH, en droit social et une bonne culture économique qui vous permet d'être rapidement opérationnel.
- Vous avez une expérience de management d'équipe dans des environnements complexes et appréciez travailler dans une logique d'amélioration continue
- Vous avez des capacités de conviction, de négociation et de diplomatie.
- Vous êtes méthodique, organisé(e), savez gérer des projets et conduire le changement.
- Orienté(e) "résultats", votre sens du service allié à vos qualités relationnelles et à votre force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction passionnante.

Votre candidature sera prise en compte sous 48H00 avec discrétion et les profils retenus seront contactés sous 8 jours.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Groupe International majeur, largement leader et en forte croissance en France, recherche dans le cadre de son évolution le responsable régional senior des Ressources Humaines.

 
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