Quelles sont les missions ?

Vous intervenez dans le cadre d'une création de poste dans le secteur de la santé et intervenez sur les sujets suivants pour une population d'environ 70 collaborateurs:

Administration du Personnel
* Rédaction des contrats, avenants, DPAE, afiliation/radiation mutuelle et prévoyance, congès absences ...
* Elaboration des plannings
* GTA (via le logiciel CHRONOS)
* Harmonisation des process
Recrutement
* Mise en place d'une stratégie de recrutement claires
* Mise en place d'un process de recrutement uniforme
* Centralisation des besoins, annonces, entretiens téléphoniques et/ou physiques
* Intégration des collaborateurs (onboarding)
* Développement de partenariats
Formation
* Mise en place d'une politique de formation
* Création du plan de formation et son déploiement
* Mise en place de process structuré
* Communication auprès des collaborateurs
* Gestion des carrières
Projets RH
* Mise en place d'une politique de bien être au travail
* Communication interne
* ...
Rémunération
* Mise en place d'une politique de rémunération équitable
* Primes, bonus, augmentations ...
Relations individuelles et collectives
* Organisation des elections professionnelles
* Organisation et animation des réunions CSE
* Suivi des affichages obligatoires
* Gestion des procédures disciplinaires
Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'une création de poste
Basé à Maubeuge
Rémnération négociable selon profil

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 8 ans sur une fonction de Responsable des Ressources Humaines.
Vous avez une expérience de RRH unique et avez travaillé sur tous les volets RH en toute autonomie
Une expérience dans le secteur de la santé est vivement souhaitée
Une expérience dans le cadre d'une création de poste serait un réel avantage.
Vous êtes force de proposition, autonome, à l'écoute, pro-actif(ve)

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client, un Responsable des Ressources Humaines F/H

 
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