Quelles sont les missions ?

VOTRE MISSION

Rattaché hiérarchiquement au responsable des ressources humaines, vous êtes autonome sur la gestion de l'administration du personnel et de la paie. Vous êtes garant du respect des délais et l'exactitude des données de paie et de l'encadrement de l'équipe en place.

Vos missions sont les suivantes :

· Superviser une équipe de gestionnaire administration du personnel et paie
· Superviser la préparation des éléments fixes et variables de la paie
· Assurer les relations avec les organismes sociaux
· Faire le lien avec le prestataire de paie et veiller au bon paramétrage du logiciel de paie
· Gérer les charges sociales
· Effectuer une veille sur l'actualité sociale

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion du personnel et de la paie, avec le management d'une équipe. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie, gestion des temps, SIRH et des bases de données.

Vous faites preuve d'un état d'esprit positif, d'une grande autonomie, vous avez un bon relationnel, tout en sachant faire preuve de confidentialité. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre proactivité et vos capacités d'adaptation seront des points essentiels pour réussir dans cette fonction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Idée blanche recrutement recherche pour un de ses clients, groupe industriel en fort développement, reconnu dans son secteur d'activité, un responsable paie et administration du personnel H/F.

 
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