Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez vous investir sur un poste dynamique et polyvalent sortir du bureau pour aller à la rencontre des partenaires de l'emploi, candidats, et des managers opérationnels ? Travailler en autonomie et être créatif en proposant de nouvelles méthodes pour trouver les futurs talents de nos agences ?
Dans ce cas n'hésitez plus et devenez Recruteur (se) ORTEC basé(e) au coeur de l'action dans notre agence de spécialistes réalisant des interventions de maintenance, montage, et nettoyage industriel.
Rattaché(e) directement au Directeur d'agence d'ORTEC et fonctionnellement à l'équipe recrutement du siège :
- Vous disposerez des outils nécessaires à la réussite de vos missions (TalentSoft, Multiposting, jobboards, accès cvthèques, cellule relation écoles, ...),
- Vous serez en charge de vos recrutements de A à Z : relation avec vos opérationnels, recherche et préqualification des profils, entretiens physiques, inventaires des personnalités (Assessfirst), débrief d'entretiens et demande de contrat.
- Vous serez également amené(e) à participer régulièrement à des opérations "Task force", des évènements recrutements tels que Forum, Journées portes ouvertes ou Afterworks etc ...,
- Vous tisserez également votre réseau avec les acteurs pertinents de recrutement sur vos périmètres (pôle emploi, organismes de formation, écoles...)
- Vous collaborerez avec les sociétés de travail temporaire pour identifier les potentiels recrutement, évaluer les intérimaires et étudier les parcours de montée en compétence
Quel est le profil idéal ?
Sur ce poste, nous attendons un profil BAC+4/5, confirmé, avec plus de 3 ans d'expérience en recrutement sur des domaines techniques idéalement acquise dans une société multiservices, ou société d'Intérim dédiée à des clients industriels.
Votre personnalité pro-active, autonome, curieuse et très proches des opérationnels vous permettra également d'assurer un rôle de conseil sur le terrain.
Le poste est basé à Fos sur Mer, avec déplacements sur Martigues et Rognac.
Possibilité d'être aussi basé sur Martigues ou Rognac.
Métier
Ressources Humaines - Responsable / Chargé de recrutement-mobilité
Intitulé du poste
Chargé de Recrutement H/F
Statut
Cadre
Contrat
CDI
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+3/4
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Postuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
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