Quelles sont les missions ?

Directement rattaché(e) au DRH et membre du comité RH, votre mission est avant tout d'accompagner le développement et la réorganisation de l'entreprise, actuellement en pleine croissance.

Concrètement, vous gérez de façon continue un volume d'environ 60 recrutements toute France, sur tous types de métiers (managers, ingénieurs, techniciens, fonctions support, consultants) et tous types de statuts. Pour vous aider au quotidien, vous vous appuyez sur votre équipe composée de 2 personnes expertes du recrutement. Vous avez à votre disposition des outils de sourcing, un outil interne de talent acquisition, ainsi que la possibilité de faire appel à des prestataires externes en cas de besoin.

La société ayant plusieurs sites industriels en France, vous serez amené(e) à vous rendre sur place (compter 1 fois / mois la première année) afin d'avoir une vision plus précise du terrain et de ses enjeux en matière de recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines et/ou recrutement, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en recrutement de profils variés, dont idéalement une partie en cabinet de recrutement. Durant vos différentes expériences, vous avez idéalement déjà managé avec succès au moins une personne.

Votre connaissance du milieu de l'industrie et des notions de lean manufacturing n'est plus à démontrer et sera un réel atout dans la réussite de votre mission.

Rompu(e) aux différentes méthodes du recrutement, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un réel sens de l'urgence et du service client.

Rémunération fixe attractive - Statut cadre.
Poste en CDI.?

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché.
Nous recrutons en CDI un responsable recrutement (H/F) basé à Nanterre (92) pour l'un de nos clients industriels.

 
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