Quelles sont les missions ?

Keolis recrute un Responsable Ressources Humaines Secteur pour ses filiales du Secteur Alsace composé de 4 filiales : 2 filiales interurbaines basées à Brumath et Soufflenheim, 2 filiales urbaines basées à Haguenau et à Obernai et d'une assistance technique basée à Colmar.
Dans le cadre de cette fonction, et rattaché à la DRH de la Région Nord Est (DRNE), vous pilotez en collaboration avec les directeurs de filiale la politique RH des filiales sur un périmètre de 400 salariés et de 25MEUR de chiffre d'affaires. Vous accompagnez les filiales dans leur mise en oeuvre les politiques et procédures de gestion des ressources humaines du Groupe dans le respect des règlementations sociales et contractuelles.

Missions

* Animer les relations sociales (Assister, en étroite collaboration, les responsables de centre de profit dans la gestion des IRP, être le garant de la qualité du dialogue social, préparation et participation aux NAO,..)
* Procéder à la veille juridique et assister les opérationnels sur les aspects liés à l'organisation du travail et à la législation sociale
* Gérer les besoins de recrutement pour le personnel non cadre
* Veiller au développement des collaborateurs des filiales en suivant l'évaluation de la performance individuelle et collective
* Réaliser le suivi du plan de formation
* Identifier et résoudre les éventuels conflits (collectifs ou individuels) au besoin en collaboration l'aide d'un cabinet d'avocats
* Procéder à la veille juridique, assister les opérationnels sur les aspects liés à la législation sociale et assurer la gestion et le suivi des contentieux
* Etre l'interface avec le service paie
* Gérer l'administration du personnel avec l'aide d'une assistante RH
* Décliner la politique RH Groupe au sein des filiales
* Assurer le suivi du budget et du reporting RH.

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Quel est le profil idéal ?

Profil

De formation Supérieure de type Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle et idéalement sur un contexte multi sites. Vous avez impérativement une expérience d'animation des relations sociales. Vivement intéressé par ce secteur et attaché au service client, vous avez impérativement le goût du terrain et êtes autonome. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
Poste basé à Brumath
Déplacements à prévoir

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad...
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio
* pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

 
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