Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Communication interne, vous jouerez un rôle opérationnel et stratégique déterminant.
Vous créerez, publierez et diffuserez des supports et des campagnes qui assureront une communication efficace à destination des collaborateurs et des leaders du Groupe. Vous apporterez du conseil en communication interne et fournirez des livrables à l'appui des principales initiatives de Thales.
A ce poste, vous serez par exemple chargé(e) des missions suivantes :
Vous mettrez en place et piloterez des actions de communication autour des priorités stratégiques de la fonction RH et HSE à destination des Leaders et de tous les salariés Thales (déploiement du nouveau modèle de Leadership, Boost Mobility, la plateforme e-learning our encore l'enquête d'engagement Groupe, etc).
Vous collaborerez avec les responsables des départements concernés pour définir des plans de communication et rédiger divers types de messages.
Vous organiserez des événements internes (type webcast) et accompagnerez à élaborer et diffuser les messages internes à destination des équipes et à piloter le changement (change communication).
Vous concevrez et réaliserez les contenus écrits, images et vidéos destinés à informer, impliquer et inspirer les collaborateurs Thales.
Vous participerez régulièrement à des sessions d'information avec le réseau communication interne dans le monde, pour rester en contact, maintenir une cohérence dans les actions et garantir des campagnes mondiales coordonnées.
Vous analyserez et comparerez les nouvelles tendances et stratégies en communication.
Vous concevrez, rédigerez et réviserez des contenus pour un large éventail de supports de communication interne (People Online, newsletters, etc.)
Vous garantirez la cohérence des messages de la communication interne avec ceux de la communication externe, des GBUs, de la marque employeur (approche à 360°).
Vous suivrez les budgets de vos clients internes.

Nous sommes toujours en phase? Alors candidatez et donnez-vous l'opportunité de rejoindre notre équipe.

#Business partner
#Contenu et digital
#Communication RH
#HSE

#Change Communication

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation bac +5 en communication ou domaines connexes, vous avez plus de 5 ans d'expérience, notamment en communication interne, en gestion de contenu et gestion des parties prenantes, en particulier RH?

Vous êtes parfaitement à l'aise en français et anglais, et avez des facilités pour rédiger des contenus de qualité dans l'une des deux langues?

Fort(e) d'excellentes compétences organisationnelles, vous savez travailler sur plusieurs projets à la fois?

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes réactif.ve et vous adaptez facilement à vos interlocuteurs?

Vous êtes autonome, volontaire, efficace et capable d'emporter l'adhésion?

Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles (planification, rédaction, révision, relecture) et aptitude à gérer les fournisseurs de contenus.

Vous avez un bon relationnel et une forte capacité à créer du lien pour travailler avec les équipes des différentes fonctions du Groupe (notamment RH et HSE) et de la communication, dans un environnement multiculture et une organisation matriciellel?

Vous avez de bonnes compétences en gestion de projet, de manière à définir et gérer des plans de communication détaillant les livrables, les personnes en charge et les délais?

Une expérience en gestion du changement serait un atout, qui permettrait d'offrir des solutions créatives et efficaces en termes d'approche.

Lime Survey, les systèmes de gestion de contenu pour les sites intranet, Microsoft Teams, les réseaux sociaux et la suite Microsoft Office n'ont pratiquement plus de secrets pour vous?

Vous vous reconnaissez? Alors parlons missions

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Ceux qui font avancer le monde s'appuient sur Thales
Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d'opportunités, nous sommes aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, nos équipes d'architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d'exception, qui rendent demain possible dès aujourd'hui.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif, quel que soit l'enjeu.

Partout où des décisions critiques doivent être prises, Thales est présent.

Nous servons cinq grands secteurs essentiels pour le développement de nos sociétés : Aéronautique, Espace, Transport terrestre, Sécurité et Défense.

 
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