Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous SOMmes SOM, filiale du groupe ORTEC.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Vous nous rejoignez au sein de notre agence SOM Val de Loire (Tours) intervenant dans le secteur nucléaire en tant que Responsable d'activité sûreté/agression F/H dans le cadre d'un remplacement pour promotion interne.
🎯 Votre objectif :
Vous serez chargé.e de piloter notre activité sûreté/agression composé de 13 Ingénieur.es intervenant sur :
La mise à jour de rapports définitif de sûreté (RDS);
La réalisation d'études de sûreté des installations et de définition des exigences matériels;
La réalisation des analyses de robustesse face aux agressions internes et externes.
🛠¿ Vos futures missions :
Management :
- Vous pilotez l'équipe en place et gérez la charge de travail, le recrutement, la gestion RH ainsi que le suivi du plan de formation.
- Vous êtes en charge du développement de votre activité sur le métier de la sûreté.
Commerciale :
- Vous entretenez les relations établies avec nos clients historiques, vous répondez aux appels d'offres et portez les valeurs de l'entreprise auprès de nos clients.
Techniques :
- Vous êtes garant.e du niveau technique des livrables réalisés au sein de votre activité et vous vous assurez de la satisfaction client.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes :
- De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience industrielle réussie d'au moins 8 ans idéalement dans le secteur nucléaire ;
- Vous avez des compétences avérées dans la gestion d'activités d'études dans le domaine de la sûreté/agression et idéalement une expérience en encadrement d'équipe ou une volonté forte d'évoluer vers ce type de fonction;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle ainsi que pour votre expertise technique afin d'assurer le bon suivi des activités.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
- Prenez la responsabilité d'une équipe dynamique et soudée travaillant dans un environnement stimulant et exigeant.
- Boostez votre carrière par la prise de responsabilités managériales.
🎁 D'autres avantages ?
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant;
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
¿ Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Charline, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Mathieu, N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
- Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Jérôme, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
Si votre objectif est de grandir ; le nôtre, est de vous aider à y parvenir.
Il ne manque plus que vous en SOM, rejoignez-nous !
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'estce qui fait l'originalité du modèle économique d'Ortec.De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée, d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la richesse du groupe Ortec.
Lire la suitePostuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
