Quelles sont les missions ?

Membre du Comex, rattaché-e au Directeur général du Groupe, vous avez pour principale mission de définir, piloter et mettre en oeuvre la politique RH afin d'accompagner la stratégie du Groupe dans un contexte de forte croissance et de transformation. Vous supervisez l'harmonisation des chantiers RH au sein du Groupe et déployez des politiques RH communes entre les différentes filiales. Vous impulsez et mettez en oeuvre des projets RH métiers d'envergure structurants pour faire évoluer le Groupe. Vous contribuez aux projets stratégiques transverses de l'entreprise, identifiez les enjeux et les problématiques RH et proposez des solutions adaptées. Vous pilotez les instances représentatives du personnel, négociez les accords avec les partenaires sociaux, veillez à la qualité du dialogue et du climat social. Vous développez des outils permettant d'améliorer l'efficacité des processus RH. Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'évolution des compétences managériales et d'un fonctionnement beaucoup plus collaboratif. Vous managez en direct une équipe RH composée d'environ 60 collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5, orientée Ressources Humaines, vous avez une expérience significative de DRH H/F en environnement complexe et mouvant qui vous a permis d'accompagner le changement et la transformation et de contribuer tant à la sécurisation et à l'optimisation des process qu'à l'animation d'une stratégie RH innovante. Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise du dialogue social et de la négociation avec les partenaires sociaux. Vous êtes également un manager reconnu, en capacité à faire évoluer les équipes et à créer un climat de cohésion contributeur de performance.
Vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre sens du service font de vous un interlocuteur-trice interne et externe, reconnu-e et incontournable.

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Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F

 
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